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雁塔区创新举措 以党建助推追赶超越
 
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发 布 者:admin

    追赶超越是当前全省、全市工作的主旋律。雁塔区围绕“当好六个示范和追赶超越的领头雁,勇争西部发展标兵”要求,创新基层党建工作六项举措,奋力担当作为,在助推追赶超越中展现新作为、书写新篇章。

    一是制定党(工)委、党组书记抓党建责任清单,强化追赶超越新要求。全面落实区委加强街道、农村、社区、机关、非公企业和社会组织党建工作的意见要求,建立党(工)委、党组书记抓基层党建责任清单,明确党(工)委、党组班子成员“一岗双责”责任。每年评选表彰5名抓党建优秀党(工)委、党组织书记,评选表彰5至10个“雁塔区追赶超越基层党组织建设示范奖”和“雁塔区追赶超越基层党组织建设进步奖”,让重视党建、抓好党建的干部受奖励、得重用,切实树立抓党建出政绩、出干部的理念和导向。

    二是举办组织工作观摩推进会,引领追赶超越新热潮。定期由一个党(工)委自主选择一项党建工作主题进行示范展示,全区其他党(工)委现场观摩,围绕主题开展交流讨论,相互赛成绩、比业绩、找差距、明方向,让追赶劲头足、超越精神强的人有面子、有位子,使步调节奏慢、事事待观望的人丢面子、腾位子,激励成绩平平、脸红冒汗的人奋起直追,推动形成加速追赶、奔跑超越的工作格局,掀起全区组织工作追赶超越的热潮。

    三是建立社区在职党员党小组制度,凝聚追赶超越新力量。调整优化全区农村、社区基层党组织设置,合理划分并强化党小组作用,依托社区党组织设立在职党员党小组,加强在职党员八小时之外的教育管理,调动积极性,为全区追赶超越贡献力量。

    四是实施“互联网+党建”,搭建追赶超越新平台。运用现代网络信息技术,打造以“网络e支部”、党务管理系统、网上党校等为主要形式的雁塔智慧党建网络和手机客户端,构建广泛覆盖、互联互通的党建工作信息平台,拓展党组织活动阵地,规范和丰富组织生活,实现党组织活动和党员教育管理由单向被动式向双向互动方式转变。

    五是规范固定党日制度,激发追赶超越新动力。以党(工)委为单位,每月固定一天为“党支部主题党日”,明确组织形式、具体内容和推进方法,形成制度和规范。每季度组织一次最佳党日评选,调动基层党组织开展高质量党日活动的积极性,提高组织生活的吸引力、感染力,增强党员党性修养,提高服务意识和能力,增强党组织的凝聚力和战斗力。

    六是发挥领头雁带动作用,打造追赶超越新亮点。深化基层党组织晋位升级活动,扎实开展“五化”标杆社区创建,在充分发挥好红专南路社区、陕西超英集团等现有“领头雁”示范带动作用的同时,继续在不同领域、不同行业中深度挖掘追赶超越的先进典型,选树追赶超越的“领头雁”,形成“群雁高飞头雁领,一花先放众花随”的良好局面。

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