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雁塔区传达学习全市组织部长座谈会精神
 
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    2月28日,雁塔区委组织部召开专题会议,传达全省组织部长关中片区会议和全市组织部长座谈会精神,研究部署贯彻落实措施。区委常委、组织部长杨文东传达省市会议精神,并就推进全区组织工作全面提升、全面过硬,助推追赶超越提出安排。

    围绕贯彻落实省市会议精神,雁塔区将坚持全面从严治党主线,紧盯追赶超越目标重点从四个方面入手,聚焦主责主业,奋力担当作为,在服务追赶超越主旋律中展现新作为、书写新篇章。一是抓深思想引领,强化追赶超越行动自觉。将追赶超越纳入学的内容,融入做的实践,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持红色教育锤炼,强化习近平总书记系列重要讲话精神的学习武装,激励干部不断提高思想政治觉悟,筑牢追赶超越的信念和信心。积极构建线上与线下、理论与实践相结合的干部教育培训模式,突出追赶超越能力提升,分级分类开展培训,为激发追赶超越思想自觉提供能力保障。二是抓强雁塔铁军,激发追赶超越内生动力。以“三项机制”为导向,以铁军第一排为目标,动真碰硬推动能者上、干者容、庸者下,不断激发全区干部追赶超越的内生动力。加强领导班子和领导干部综合研判。细化敢于担当、勇于负责干部的具体标准,列出正面清单和负面清单,把实现追赶超越作为评价和检验各级干部的重要依据。加大科级领导干部交流力度,推动干部跨条块、跨领域交流。深入治理为官不为,细化“能下”的范围和条件,动真格调整不适宜不胜任现职干部,确保“能下”渠道畅通。三是抓响头雁带动,发挥追赶超越示范作用。深化基层党组织晋位升级活动,扎实开展“五化”标杆社区创建,充分发挥好红专南路社区、205社区等现有“领头雁”示范带动作用,继续在不同领域、不同行业中深度挖掘追赶超越的先进典型,选树追赶超越的“领头雁”,激发各街道、各部门比学赶帮超的内在动力。定期举办组织工作追赶超越观摩推进会,相互赛成绩、比业绩、找差距、明方向,掀起全区组织工作追赶超越的热潮。四是抓牢基层基础,夯实追赶超越战斗堡垒。建立党(工)委、党组书记抓基层党建责任清单。扎实开展“大学习、大教育、大排查,察民情、解民意、助民富”活动,绘制民情地图,筑牢党群干群连心桥。每年评选表彰5名抓党建优秀党(工)委、党组书记,评选表彰5至10个雁塔区追赶超越基层党组织建设“示范奖”和“进步奖”,树立抓党建出政绩、出干部的理念和导向。调整优化全区农村、社区基层党组织设置,在社区试点设立在职党员党小组。全面建立科级以上党员领导干部指导基层党建工作制度。实施“互联网+党建”,建立雁塔智慧党建网络和手机客户端平台。高标准建成2个区域党群服务中心,实施非公党建“扩面提质”工程。建立党组织固定生活日制度,每季度开展一次最佳党日评选活动,提高组织生活的吸引力、感染力。

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