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南郑: “九个一”制度着力提升组工干部理论素养
 
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发 布 者:admin

 

    南郑县委组织部以创建学习型党组织为契机,大力加强组工干部理论学习,深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,全面提升组工干部理论素养。

    去年以来,该县县委组织部针对组工干部理论学习中存在的薄弱环节,健全规范并认真落实“九个一”理论学习培训制度,即坚持每周开展一次例会学习,解决“学习不经常”的问题;每月办好一期学习交流,解决“学习无载体”的问题;每月举办一次“组工讲坛”,解决“学习欠主动”的问题;每月撰写一篇读书心得,解决“学习不深入”的问题;每月组织一次专题调研,解决“学用结合不紧密”的问题;每年集中开展一次读好书活动,解决“读书氛围不浓厚”的问题;每年开展一次知识竞赛活动,解决“学习形式单一”的问题;每年组织干部外出或到周边实地学习考察一次,解决“视野不开阔”的问题;每年邀请高校专家教授来县开展专题辅导一次,解决政策理论理“理解不透彻”的问题。部机关学习氛围十分浓厚,干部理论素养明显提升。今年以来,组织部全体干部累计集中学习达190小时,人均记学习笔记3万字、写心得体会9篇、在市以上刊登党建信息及调研文章16篇。

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