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内蒙古自治区鄂托克前旗建立“五双”机制推进创先争优长效化
 
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内蒙古自治区鄂托克前旗建立“五双”机制
推进创先争优长效化

 

    内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克前旗以建立创先争优长效机制为重点,建立基层党组织和党员双诺、双述、双评、双测、双公开“五双”机制,使创先争优有目标、有动力、有标尺、有监督,实现经常化、长效化、行动化。
    推广“双诺”,增强服务意识。把为民服务要求通过公开承诺分解到基层、落实到岗位,引导基层党组织和党员扎实践行承诺。基层党组织和党员分别建立“双诺”台账,实行销账式管理,限时兑现承诺。全旗242个基层党组织和4081名党员围绕中心、立足本职作出公开服务承诺,把为民服务融入到岗位工作中。园林环卫局劳动信息服务部公开承诺帮助敖镇巴拉庙村转移剩余劳动力9000多人次,创收900多万元,赢得了群众广泛称赞。截至11月底,基层党组织和广大党员公开承诺兑现率达到分别97%和95%。
   开展“双述”,规范服务行为。组织基层党组织和党员分别讲述创先争优情况,促进为民服务行为规范化。旗委、乡镇党委每季度召开1次基层党组织建设“讲述会”,党组织和党员分别进行述职。党组织重点围绕承诺践诺、典型选树、宣传引导、为民服务等情况述职,党员重点围绕个人践诺情况、立足岗位比作为、下基层服务等情况述职。通过“双述”,进一步查找不足,明确方向,及时整改。城川镇党委召开“讲述会”,向嘎查村党支部书记现场征求意见,针对群众反映的问题,投入15万余元装修便民服务大厅,改善服务环境,提高服务水平。
    组织“双评”,明确服务重点。分层次、分领域对基层党组织和党员为民服务情况进行点评。旗委突出抓好领导点评和支部“一会双讲三评”;机关党组织到所辖单位、项目工地、生产一线开展点评;窗口单位党组织到服务窗口现场点评。30多名县处级干部深入联系单位,点评指导基层活动,把群众最不满意的地方作为为民服务的重点,动员基层党组织和党员积极回应群众诉求,为群众办实事解难事。旗总工会帮扶联系点昂素镇沙日胡舒嘎查组织技能培训,帮助45人实现稳定就业。各级机关单位解决农牧民转移就业、贫困学生上学等实际问题1032件。
    实施“双测”,衡量服务成效。定期对基层党组织和党员为民服务情况进行满意度测评。分别确定测评内容、档次、权重和赋分,党组织主要测评引领发展、维护和谐、服务群众、承诺践诺等10项内容,分100%、90%、80%、60%4个档次;党员主要测评立足本职争优秀、作用发挥、承诺践诺等5项内容,分100%、90%、80%、55%4个档次。党组织每半年召开1次测评会,依据得分情况,分10个星级档次,对党组织和党员“评星定级”。昂素镇毛盖图社区召开测评会,对8个党支部和190名党员的践诺情况打分测评,根据测评结果评定星级,衡量践诺实效,激发基层党组织和广大党员争创动力。全旗已召开点评会500多场次,评出“群众满意窗口”5个、“十星党员标兵”30名。
    实行“双公开”,监督服务质量。把承诺践诺情况和满意度测评结果分别进行公开,采取公示栏张贴、悬挂展板、制作“岗位牌签”等方式,自觉接受群众监督。对践诺不力、测评成绩差的,上级党组织派出党建指导员,帮助整改提高,并通过干部下基层“结对帮带”,解决实际困难和问题,促进机关作风转变。质量技术监督局梳理出群众不满意的地方,作出服务承诺,并将承诺情况、整改情况进行“双公开”,有效杜绝拖沓敷衍现象。

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